Shanghai Baolv Public Parks Afforestation Co., LTD.
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根據城運集團黨委關于開展主題教育工作要求和部署，寶綠公司扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作。主題教育從2023年9月開始，預計2024年1月基本結束。公司將依托“三會一課”、主題黨日、學習強國、共產黨員網、上海智慧黨建等平臺和“黨課開講啦”“初心講堂”等載體，采取務實管用、簡便易行的措施開展主題教育。 9月下旬，公司召開主題教育部署會，領導班子、支委會、黨小組長等共計12人參會。會上，支部副書記傳達城運委主題教育相關發(fā)文精神；支部書記動員部署開展公司主題教育，進行具體工作計劃布置，同時要求以黨小組會議的形式將會議精神和工作要求傳達到每一位黨員。最后，公司總經理指出，思想上要高度重視主題教育，要結合公司主題教育學習計劃和實際一線日常工作，切實有效開展主題教育；董事長強調，要通過主題教育，提高黨員干部的政治素質，推進公司各項工作順利進行，努力完成全年各項工作目標。 與會同志紛紛表示，通過本次部署會議進一步堅定了信心、增強了緊迫感、明確了使命任務，將一步一個腳印落實落細主題教育，指導實踐、推動工作，確保圓滿完成全年目標任務，扎實推進公司高質量發(fā)展。
2023-10-13
根據集團黨委關于三季度社會宣傳重點工作布置要求，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，持續(xù)深化“強國復興有我”群眾性主題宣教活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，三季度寶綠黨支部結合公司業(yè)務實際開展宣傳學習黨的二十大精神工作。 ?一、走一線，微宣講進班組 在公司支部黨員范圍內開展“Ｅ”企學平臺學習黨的二十大精神（報告原文、學習手賬、百道互動答題PK賽）、二十大精神微宣講、學習二十大新黨章（黨章原文、百道互動答題PK賽）的基礎上，以黨支部策劃、黨員參與制作的微宣講微視頻進班組展播開展學習貫徹黨的二十大精神活動。在頤景園和炮臺灣公園班組一線，利用工余時間，員工饒有興致地集中觀看身邊人講述二十大精神的原汁原味宣講視頻，紛紛表示這樣的宣講有意義、接地氣，今后將立足本職崗位，為寶山綠化建設貢獻自己的力量。 ? 二、觀節(jié)目，看未來新發(fā)展 組織集中觀看兩個思政節(jié)目，以寶山建設吳淞創(chuàng)新城和南大智慧城走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳轉型道路為主要內容。一是2023年“區(qū)長一諾”訪談欄目中寶山區(qū)區(qū)長高奕奕談吳淞創(chuàng)新城的建設規(guī)劃。二是去年“上海寶山”視頻號發(fā)布的，跟隨寶山區(qū)委書記陳杰游遍環(huán)上大科技園壹號基地，感受“北轉型”中的寶山如何策源未來新發(fā)展。 ?三、辦活動，科普樹生態(tài)觀 在炮臺灣公園開展“強國復興有我”生態(tài)科普主題活動。公司黨支部精心策劃，通過線上線下相結合，先期微信公眾號召集青少年，線下在炮臺灣公園開展包括水生植物科普研學、生態(tài)瓶制作等在內的群眾性生態(tài)科普主題宣傳教育活動，旨在從小做起，培養(yǎng)青少年從小樹立生態(tài)文明意識，養(yǎng)成尊重自然、順應自然、保護自然的良好品行，為強國復興早日實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。 ? 四、線上賽，憶黨史共奮進 利用寶綠“E”企學線上平臺，以中國共產黨黨史為競賽范圍，各黨小組為單位組隊開展“強國復興有我”黨史知識競賽。前期復習黨史知識，后連續(xù)3次周一中午半小時的競賽時間里，各位選手緊張答題，思想碰撞迸發(fā)出智慧的火花。經過一番焦灼比拼，第一黨小組綜合評定排名第一，獲得“團隊榮譽獎”。通過比賽，進一步了解中國共產黨黨史，體悟初心使命，永葆“趕考”的清醒和堅定。
2023-09-11
潘俊是上海寶綠園林綠化有限公司公園管理條線的骨干，自2022年2月起擔任永清苑公園主任以來，秉持學習雷鋒、奉獻他人、提升自己的理念，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務精神，開展一系列的志愿者隊伍建設相關工作。 志愿隊伍管理上，她通過定期組織志愿者茶話會、志愿者骨干例會以及專項培訓等的方式，為公園志愿服務工作開拓新思路，開辟新方向，推動公園志愿者隊伍綜合水平不斷提升。 在與志愿者的日常相處中，為了讓志愿者在公園開展志愿服務活動后，能有一個溫馨、舒適的交流互動場所，她利用自己的休息時間，對志愿者活動室進行了改造，增添了桌椅、書架等，還精心挑選了溫馨的桌布，布置了生機盎然的綠植?？紤]到志愿者中的老年人比較多，日常志愿服務后，恐有不適，她還準備了常用藥物以及充饑的小零食，還考慮到可能有患有糖尿病的志愿者，細心的挑選了部分無糖零食。 除此以外，有些志愿者本身也是獨居老人，她常常利用閑暇時間，陪他們聊天解悶。還帶動了正在讀初中的女兒，利用寒暑假的時間，在公園參加志愿服務活動，并與志愿者們相處融洽。 她的熱心、細心、耐心得到了永清苑志愿服務隊全體隊員的一致好評。2023年6月，公園志愿者們?yōu)榱烁兄x潘俊同志的辛勤付出，特地制作了一面錦旗送到公園。
為幫助員工及時掌握自身健康狀況、增強自我保健意識，將公司對員工健康關懷落到實處，寶綠公司根據相關福利制度結合實際情況，于7月31日至8月4日組織全體勞務工進行了職業(yè)健康體檢。 本次體檢定于吳淞醫(yī)院，共有197名勞務工參加。為確保本次體檢工作順利開展，根據往年體檢項目比對了各家體檢中心的套餐內容，最終制定了詳細的體檢實施方案和日程安排。對因個人身體狀況、工作實際等原因不能及時體檢的，則另外安排時間，以確保體檢工作不遺漏一人。 一直以來，我公司高度重視員工職業(yè)健康，定期組織體檢工作。通過體檢，讓員工可以做到“早診斷、早預防、早治療”，為全體員工的健康構筑起一道安全保護屏障，真正體現(xiàn)了公司“以人為本、關愛員工”的理念。同時增強了公司的凝聚力，確保員工能以健康的體魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作和生活中去，迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展壯大貢獻力量。
2023-08-07
炎炎夏日，熱浪翻滾。 盛夏時節(jié)，寶綠公司的一線綠化工作人員始終堅守戶外作業(yè)崗位，戰(zhàn)高溫、冒酷暑，揮灑汗水保障城市綠意，全力守護一方生態(tài)。為關愛員工健康，維護員工權益，寶綠公司領導班子于8月2日至8月4日分6條線路開展“夏日送清涼”高溫慰問工作，為他們送去毛巾、花露水、杭白菊、龍虎四件套等“清涼”物資。 慰問中，領導向持續(xù)奮戰(zhàn)在高溫一線、敬業(yè)職守的工作人員表示誠摯的感謝，并叮囑大家在高溫天氣下要注意勞逸結合，增強自我保護意識，在戶外勞動時，要注意做好防曬、補水等個人防護措施。 本次高溫慰問地點涉及淞寶片區(qū)、行道隊、羅溪公園、頤景園、泰和路片區(qū)、寶麗公司、大場片區(qū)、泗塘公園以及炮臺灣濕地公園改造提升工程等工作場所，共計將慰問員工398人次。 送清涼慰問活動是公司關愛員工的重要傳統(tǒng)工作之一，高溫作業(yè)勞動保護工作表達了公司愛護員工、體恤員工的濃濃情誼，也給炎炎夏日帶來了一絲愜意、一縷清涼。
7月30日上午9點，在雄壯的國歌聲中，寶綠公司第七屆第三次工會（職工）代表大會如期舉行。會議由黨支部書記、工會主席姚姣姣同志主持，會議應到代表數(shù)53人，實到代表49人。 本次大會主要有四項議程： 一、審議和通過上海寶綠園林綠化有限公司2022年工作報告及2023年工作計劃。 二、審議和通過上海寶綠園林綠化有限公司2022年財務決算及2023年財務預算。 三、選舉產生城運集團第一屆工會（職工）代表大會代表。 四、選舉產生上海寶綠園林綠化有限公司第七屆工會經費審查委員會增補委員。 會議上全體代表認真聽取并審議了《寶綠公司2022年工作報告及2023年工作計劃》和《寶綠公司2022年財務決算及2023年財務預算報告》。報告實事求是的總結了公司這一年來的各項工作，也提出了工作存在的主要不足和今后的工作設想。代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，在分組討論中圍繞工作報告，各抒己見，暢所欲言，充分肯定了2022年工作所取得的成績。 本次大會代表們嚴格按照選舉辦法，經無記名投票，成功選舉產生： （1）4名城運集團第一屆第一次會員代表大會代表候選人:姚姣姣、毛志萍、何仲茜、余武林。 （2）1名寶綠公司第七屆工會經費審查委員會增補委員：張磊。 大會期間與會代表們以良好的精神風貌，圓滿完成了會議的各項議程，為實現(xiàn)企業(yè)新一輪發(fā)展打下堅實的基礎。
