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實干篤行 多措并舉 推進全國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)檢工作

實干篤行 多措并舉推進全國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)檢工作 ? 為扎實推進全國衛(wèi)生城區(qū)迎檢工作，寶綠公司強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，通過專題會議再動員、再部署，做好全國衛(wèi)生城區(qū)復(fù)檢工作。本次創(chuàng)衛(wèi)以永清苑和上海吳淞炮臺灣國家濕地公園為主，以及街鎮(zhèn)重點點位附近的綠化保潔為輔，從細(xì)節(jié)出發(fā)，堅決打贏“創(chuàng)衛(wèi)”復(fù)審攻堅戰(zhàn)。 一是強化工作機制，增強緊迫感。本次創(chuàng)衛(wèi)時間緊、任務(wù)重，需迅速進入備戰(zhàn)狀態(tài)。為此，為了保證迎查工作抓得實，抓得緊，在原先的養(yǎng)護管理基礎(chǔ)上，逐條對照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，對公園內(nèi)的宣傳氛圍、環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、經(jīng)營設(shè)施等重點檢查項目進行自查自糾，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改單，確保逐項落實整改到位。 二是規(guī)劃部署，落實責(zé)任。本次創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢采用明察和暗訪形式，針對永清苑、炮臺灣公園，采用蹲點+抽查，按照包干范圍，明確責(zé)任，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作落到實處。 三是鞏固提升重點工作。針對經(jīng)營設(shè)施整治，組織開展“禁止吸煙”、“禁止賭博”、雜物堆放專項整治工作，督促茶室、小賣部等做好室內(nèi)禁煙宣傳工作，及時更新最新禁煙標(biāo)志；規(guī)范公園垃圾箱標(biāo)識，垃圾清運臺賬完整；垃圾堆場分類規(guī)范等。 四是在宣傳動員中營造氛圍。通過張貼公園宣傳海報，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，廣泛動員保安、保潔、養(yǎng)護人員和經(jīng)營設(shè)施人員開展大掃除，清除室內(nèi)垃圾、整改門前堆物等情況，合力營造濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。 ? ? 我們將以此次創(chuàng)衛(wèi)迎檢為契機，持續(xù)用力、久久為功、抓“常”抓“長”，精準(zhǔn)對標(biāo)，建立長效管理機制，提升精細(xì)化養(yǎng)管水平，為創(chuàng)衛(wèi)工作添磚加瓦。

2024-04-09

黨建賦能新發(fā)展

黨建賦能新發(fā)展? 為滿足日益提升的社區(qū)居民家庭園藝需求，寶綠黨支部聯(lián)合寶山區(qū)市民園藝中心積極推動“15分鐘社區(qū)園藝生活圈”建設(shè)。在近期開展“花卉園藝志愿服務(wù)進社區(qū)”活動中，黨支部走進楊泰二村二居，發(fā)揮綠化專業(yè)領(lǐng)域的能力優(yōu)勢，結(jié)合寶山區(qū)美麗家園社區(qū)治理行動，主動對接社區(qū)綠化景觀提升需求，為社區(qū)打通景觀微更新的專業(yè)資源渠道。 在對接交流中，我們看到社區(qū)實地的綠化現(xiàn)狀有著較大提升空間，能明顯的感受到社區(qū)居民對景觀提升的迫切期盼和美好憧憬。目前，寶綠設(shè)計公司做出初步設(shè)計方案交予社區(qū)定奪。設(shè)計愿景設(shè)定為“色彩 · 環(huán)保 · 互享”。依托社區(qū)建設(shè)，打造四季有花，綠意盎然的景觀空間。以可持續(xù)發(fā)展理念，利用可回收物品制作景觀小品，增強社區(qū)特色，努力實現(xiàn)一個美好共融、情感溫暖粘性共生的“互·享”陪伴社區(qū)。 社區(qū)景觀提升與公司設(shè)計業(yè)務(wù)開拓、居民綠化需求實現(xiàn)與公司花卉園藝服務(wù)增值互利共贏，雙向奔赴。黨建賦能在銷售、設(shè)計、資訊提供等方面的廣泛參與，正在使社區(qū)成為新一處公司綠化業(yè)務(wù)的發(fā)展策源地。

2024-04-09

互訪互學(xué)共成長 青春建功展風(fēng)采

互訪互學(xué)共成長 青春建功展風(fēng)采 ? 為進一步深化青年文明號創(chuàng)建活動，加強各青年文明號集體交流學(xué)習(xí)，3月27日，寶綠公司青年服務(wù)隊號長參加了寶山區(qū)青年文明號創(chuàng)建第一小組互學(xué)互訪活動和總結(jié)會。活動由寶山海事局海寶優(yōu)政青年文明號牽頭組織，十五家備案集體參加。 當(dāng)天上午，小組青年參觀了寶山海事局文化展廳，細(xì)致了解了寶山海事之路，感受到寶山海事局“航行通暢 辦事順暢 心情舒暢”的“暢”文化理念。接著，大家又一同參觀了寶山海事局指揮中心和政務(wù)中心，深入了解了寶山海事局在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟發(fā)展等方面所取得的主要成效，深刻感悟到寶山青年在奮進過程中發(fā)揮的重要作用。 下午，15家青年文明號備案集體負(fù)責(zé)人在會議室召開創(chuàng)建工作總結(jié)會。寶綠青年服務(wù)隊號長圍繞“政治建設(shè)、作用發(fā)揮、組織建設(shè)、創(chuàng)建舉措、創(chuàng)建成效和創(chuàng)建特色”等方面進行了匯報，充分展示了青年文明號創(chuàng)建工作中的成果和經(jīng)驗。最后，大家進行了互評推薦。 ? ? 這次活動不僅是一個交流的平臺，更是一個共同成長的契機。通過互訪交流，大家不僅加深了彼此之間的友誼，還收獲了寶貴的經(jīng)驗和啟示。在未來的日子里，寶綠青年服務(wù)隊也將繼續(xù)扎實推進創(chuàng)建工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗。加強思想引領(lǐng)，夯實組織建設(shè)，引導(dǎo)青年立足崗位，提高服務(wù)質(zhì)量，為寶山高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

2024-04-09

“金點子”轉(zhuǎn)化為“金果子”

“金點子”轉(zhuǎn)化為“金果子” “很好，真的很方便，而且放心多了”。公司茶水間新增的直飲水機吸引了同事們的關(guān)注，試用之后，大家紛紛表示肯定和贊許。 事情要從去年12月份說起。當(dāng)時，為鼓勵員工用發(fā)展的眼光尋找在公司運營各環(huán)節(jié)流程中可創(chuàng)新可優(yōu)化的方案，提出改進工作的辦法措施，積蓄公司高質(zhì)量發(fā)展后勁，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論，決定在公司內(nèi)開展以“我為寶綠發(fā)展獻一計”為主題的金點子征集活動。 據(jù)統(tǒng)計，不到一個月時間里，共征集到來自11個部門/子公司的14條金點子，涉及經(jīng)營、業(yè)務(wù)開發(fā)、操作安全等多個方面。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多次召開班子會討論研究落地方案。其中寶佳公司徐琴同志的提議“飲水安全不可小看”，列入綜合部后勤版塊年度重點工作中。 2月份的公司綜合部月度工作推進表里出現(xiàn)了一條關(guān)于茶水間凈水系統(tǒng)更新的工作計劃條目，預(yù)計“3-4月完成”?？紤]到要實現(xiàn)自來水直接能喝，經(jīng)過大量網(wǎng)上搜索“直飲水機”，連篇閱讀買家評價，多方比較，確定產(chǎn)品，訂購，再聯(lián)系廠家安裝、調(diào)試，投入使用。 這款直飲水機操作輕松，使用微電腦控制步進式加熱技術(shù)，逐層進水，逐層加熱，避免陰陽水。同時自來水經(jīng)過過濾處理，通過5級反滲透過濾，過濾后的水，符合直飲水標(biāo)準(zhǔn)，開啟新式健康直飲模式。獲得了同事們的交口稱贊。 這是來自員工的“金點子”轉(zhuǎn)化為惠及員工自身的“金果子”的一次完美體現(xiàn)。公司聽員工之聲，察員工之情；員工從小處入手有序參與公司運營，公司和員工彼此成就，共同成長。

2024-04-09